ecobuild.brussels heeft als ambitie om zijn leden te stimuleren en te begeleiden in hun innovatieprocessen. Om dit doel te bereiken, werkt de cluster rond drie grote actiedomeinen:
- De organisatie van sensibilisatie- en informatievergaderingen, met bijdragen van technische experts en projectleiders.
- De organisatie van werkgroepen die leiden tot samenwerking en de uitwisseling van expertise tussen leden. De geïdentificeerde thema’s vormen hefbomen voor duurzaam en circulair bouwen.
- De mogelijkheid voor de leden om begeleiding van experts te ontvangen. De opdracht van de experts bestaat erin ondernemingen die dat wensen te helpen zich te organiseren en innovatieprocessen door te voeren in hun bedrijf.
Er bestaat ontegensprekelijk een behoefte aan innovatie bij ondernemingen, gezien de toenemende complexiteit van projecten, gekoppeld met een steeds fellere concurrentie. Wie niet innoveert, weigert effectief om te voldoen aan de vereisten van de klanten en zich te onderwerpen aan de verplichtingen die gepaard gaan met de transitie naar een systemische, regeneratieve, circulaire economie.
Innoveren is niet altijd gemakkelijk; het is een dynamisch proces dat evolueert al naargelang van de behoeften, waarbij steeds opnieuw onzekerheid en nieuwe uitdagingen komen kijken. Je moet jezelf in vraag kunnen stellen, omgaan met onzekerheid, creatief zijn.
Innoveren doe je niet op je eentje; het proces gebeurt bij voorkeur op participatieve wijze. Dat doe je door te luisteren naar je klanten, door de concurrentie te observeren en door van je collega’s te leren. Waarom dit avontuur niet aangaan met de leden van de cluster?
