Ontvang al het laatste nieuws over duurzaam bouwen in Brussel door u in te schrijven op onze nieuwsbrief - Lees meer

Search
Close this search box.

Dakbedekking in crisis: op weg naar innoverende en toekomstgerichte oplossingen

Het gebrek aan arbeidskrachten is de laatste jaren dé grootste uitdaging in de bouwsector. Die situatie is het gevolg van verschillende factoren, met name:

  1. de werkkrachten in die sector verouderen
  2. voor jonge generaties is de bouwsector nauwelijks aantrekkelijk

Heel wat bouwbedrijven hebben het dan ook moeilijk om hun vacatures met geschoolde krachten in te vullen. Dat leidt tot vertragingen in projecten en zet een rem op de groei in de sector. Het tekort heeft eveneens impact op de productiekosten. Er moeten dus dringend innoverende oplossingen worden bedacht om een nieuwe generatie geschoolde arbeiders aan te trekken en op te leiden.

In 2024 lanceerde Construcity.brussels samen met een aantal partners twee proefprojecten in het kader van de projectoproep RENOLAB ID van Leefmilieu Brussel.

Hello Toit

Construcity.brussels en efp lanceerden het project ‘Hello Toit,’ dat professionele dakdekkers en jongeren dichter bij elkaar wil brengen. De boodschap is eenvoudig: als dakdekker ben je zeker van een stabiele en boeiende carrière én lever je een positieve bijdrage aan het leefmilieu.

‘Hello Toit’ benadrukt dat het gaat om een aantrekkelijke job en werkt daarvoor samen met jongerenverenigingen om te laten zien dat dakdekkers heel wat carrièremogelijkheden hebben. En dat via kennismakingsdagen met bouwberoepen (défi de la construction – 16 maart bij efp) en gerichte activiteiten doorheen het jaar. Op die manier willen ze ervoor zorgen dat de nieuwe opleiding dakbedekking van efp in september volgend jaar van start kan gaan.

Futur (P)roof

Om meer mensen aan een job te helpen en iets te doen aan het tekort aan dakdekkers lanceren Construcity.brussels en Casablanco een uniek leertraject bij bedrijven. Bedoeling? Mensen klaarstomen voor een knelpuntberoep én een contract als vakman of vakvrouw in het vooruitzicht stellen.

Het gaat om een 2 jaar durend, allesomvattend leertraject waarbij opleiding wordt afgewisseld met tewerkstelling in een onderneming binnen de sociale economie en in een dakdekkersbedrijf.

Naast het aanleren van technische vaardigheden, krijgen deelnemers tijdens die ervaring de kans om kennis te maken met de realiteit op een bouwplaats. Zo kunnen ze zich al de nodige beroepscompetenties en -attitudes eigen maken die ze als dakdekker nodig hebben. Denk maar aan het werken met zink, het plaatsen van dakpannen en leistenen én isolatietechnieken.

In het programma zit een voortdurende training vervat die aanstuurt op professionele ontplooiing en die het vermogen aanscherpt om zich aan de veranderende behoeften op de markt aan te passen. In die optiek biedt het veelzijdige programma een veelbelovende en boeiende kans om een carrière als dakdekker uit te bouwen.

Wil je als dakdekkersbedrijf aan een van die projecten deelnemen?

Sluit vandaag nog bij die innoverende projecten aan en werk mee aan de sensibilisering en de opleiding van een nieuwe generatie competente en polyvalente vakmannen en -vrouwen! Meer informatie over de boeiende mogelijkheden? Contacteer Construcity.brussels (info@construcity.be). Laten we samen een veelbelovende toekomst voor professionele dakdekkers uitbouwen!

Auteur: Gracia-Denise Mabaya, Construcity

Bronnen :

Lees ook : Begroen je dak en profiteer van de vele voordelen die een groendak biedt; Gebouwen energie- en milieuefficiënter maken, dat kan je niet improviserenLow tech als een manier om de verborgen milieueffecten van gebouwen te verminderenHoutbouw, een pijler van de Europese Green Deal

Meer news