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Appel à manifestation d'intérêt - CONTRAT ECOLE : CLAP 1

28-08-19

Veille d'opportunités

La Région de Bruxelles-Capitale porte beaucoup d’attention aux écoles situées sur son territoire et à leur intégration dans leur contexte urbain. C’est pourquoi le Service École de perspective.brussels a développé un nouvel outil en vue d’améliorer l’ouverture des écoles vers leur environnement : le Contrat École. 

Au printemps 2019, le gouvernement a adopté le cadre législatif pour ce nouvel instrument de rénovation urbaine. En vue de sélectionner les prochains Contrats École un appel à candidatures a été lancé à destination des pouvoirs organisateurs des établissements scolaires. 

Dans ce cadre, le Service Ecole est à la recherche d'une équipe pluridisciplinaire pour l’élaboration des programmes d’actions et d’investissements pour les contrats qui seront sélectionnés par le gouvernement. Il s’agit de minimum 3 et maximum 4 Contrats Ecole.


MISSION ET COMPÉTENCES

La mission comprend 3 volets pour chaque Contrat Ecole avec un minimum de 3 et un maximum de 4 contrats à étudier :
-  Volet 1 : élaboration d’un diagnostic et définition des priorités
-  Volet 2 : élaboration d’un programme d’actions et d’investissements
-  Volet 3 : rédaction d’un rapport de synthèse

L'équipe doit être en mesure de démontrer son expérience en architecture et urbanisme ; une expérience en matière d’équipement scolaire est un plus. Le Service Ecole portera une attention particulière à la méthodologie participative proposée qui doit permettre de faire adhérer un maximum d’acteurs différents aux programmes d’actions et d’investissements.

Les compétences minimales recherchées sont les suivantes :
-  Architecture-urbanisme
-  Participation avec une attention particulière au public jeune et aux écoles
-  Analyse et rédaction


TIMING INDICATIF :

Semaine du 16 septembre: 3 à 5 équipes seront invitées à remettre une offre;
Semaine du 14 octobre: remise des offres (note d’équipe, note d’intention, méthodologie);
Semaine du 21 octobre: présentation des offres au comité d’avis;
Novembre 2019: attribution et début de la mission.

CRITÈRES D'ATTRIBUTION :

Qualité, clarté et pertinence de la vision et de la méthodologie (70%)
Réalisme du planning (20%)
Capacité de synthèse et de mise en perspective (10%)


HONORAIRES :  Fixé à 100.000 euros hors TVA;
DÉFRAIEMENT : 1.500 euros attribués à chacune des 2 à 4 équipes non-retenues à soumissionner ayant remis une offre régulière et qui obtient la moitié des points sur base des critères d'attribution.

Si vous êtes intéressé par la mission, nous vous invitons à envoyer un e-mail avant le 3 septembre à 12h à l'équipe du bouwmeester maître architecte via appel-oproep@perspective.brussels en témoignant votre intérêt, motivation et expérience/compétences et en indiquant vos coordonnées et/ou celles de l’équipe envisagée (sur maximum 1 page A4 en annexe).
Le bouwmeester maître architecte accompagne le projet et assistera au comité d’avis pour l’attribution.

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