Save The Date : apéro d’été de Ligne Bois

La cohabitation des générations sur le marché du travail, notamment avec l’arrivée de la Génération Z, bouleverse les pratiques des entreprises. Nés entre 1995 et 2010, ces jeunes ultra-connectés cherchent du sens, un bon équilibre vie pro/vie perso et des entreprises alignées avec leurs valeurs. Si le salaire reste important, la flexibilité, l’autonomie et la formation continue sont des facteurs clés de motivation. Comment adapter le management à ces nouvelles attentes et favoriser la collaboration intergénérationnelle ? Venez découvrir les solutions pour attirer, motiver et retenir les talents d’aujourd’hui et de demain lors d’une soirée conviviale organisée par Ligne Bois.